Formation Grande Distribution - ELS EDGE Academy

💡 Former aux métiers clés de la Grande Distribution : plus qu’un objectif, une nécessité

Ce parcours professionnalisant, concret et valorisant, facilite l’insertion rapide dans les enseignes leaders comme Marjane, Carrefour ou BiM. Pour les apprenants, les prescripteurs emploi et les acteurs privés en quête de profils opérationnels.

Excellence pédagogique, immersion terrain & impact social durable.

💡 Pourquoi choisir le parcours Employé Libre-Service ?

📊 Métier clé de la GMS avec plus de 30 millions de bénéficiaires AMO au Maroc
🏪 +5 500 postes déjà créés, notamment dans les grandes enseignes (Marjane, Carrefour, BiM…)
💼 Insertion rapide, formation adaptée aux besoins des employeurs et du terrain
🌟 Allie expertise technique, relation client et progression professionnelle

📚 STRUCTURE DU PROGRAMME

Un programme concret : formation conçue pour chaque acteur de l’emploi, ancrée dans la réalité terrain.

💼

Insertion rapide

🔗

Alternance terrain

📈

Modules adaptés

🎯

Certificat & suivi

🛠️ Notre méthode pédagogique

Une pédagogie active : théorie vivante, immersion terrain, suivi individuel, progression réelle.

📘

1/3 théorie en salle

🛒

2/3 immersion magasin

📊

LMS & suivi

✅

Jeux de rôle & évaluation

🌟 Les atouts concrets du parcours ELS

✔️

Emploi durable
Taux d’insertion >80% chez nos partenaires

🎓

Certificat EDGE
Reconnaissance professionnelle valorisée par les enseignes GMS

🛒

Immersion réelle
2/3 de la formation se déroule en magasin

📈

Suivi individuel
Plateforme LMS pour progresser & valider chaque étape

📚 Les 10 modules du parcours ELS

Module	Thématique	Durée
M1	Environnement & Culture GMS	12 h
M2	Rayons & Produits (incl. facing/stock)	102 h
M3	Communication & Relation Client	12 h
M4	Lecture des KPI & Qualité	12 h
M5	Hygiène & Sécurité (HACCP)	12 h
M6	Posture & Professionnalisme	12 h
M7	Caisse & Procédures	12 h
M8	Expression orale & confiance terrain	12 h
M9	Construire une carrière en GMS	12 h
M10	Évaluation finale & coaching insertion	12 h

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🔥 Déjà +1 300 téléchargements !

💡 Ce qui rend la formation ELS unique

⏱️210 h de formation centre & terrain
🧑‍🏫1/3 théorie active & 2/3 immersion magasin
🛒Modules 100% adaptés à la grande distribution marocaine
🎲Jeux de rôle, cas pratiques, suivi individuel via LMS
📊Outils de pilotage pour partenaires & financeurs

🛠️ Mise en œuvre & dispositif opérationnel

👔 Pilotage EDGE : ingénierie pédagogique & coordination
🤝 Accompagnement clé en main pour prescripteurs & partenaires
📑 Supports admin, logistique, reporting & suivi
🔄 Intégration sur-mesure dans vos programmes existants
🌟 Solutions personnalisées pour chaque organisation

📦 Ressources à disposition

📄 Brochures, kits en ligne, accès sécurisé
💻 Plateforme LMS, ressources téléchargeables
📝 Déroulés pédagogiques & fiches formateur
🎬 Supports digitaux & outils animés pour l’ancrage terrain
🌟 Des ressources “clé en main” pour chaque promotion

👥 Publics concernés par le parcours ELS

👨‍🎓

Jeunes en insertion

🔄

Adultes en reconversion

📌

Bénéficiaires ANAPEC, Taehil…

🏪

Recruteurs & enseignes GMS

💡 Questions fréquentes – Formation Employé Libre-Service (ELS)

1. Qui peut s’inscrire à la formation ELS ?

Tout candidat motivé, en recherche d’emploi ou en reconversion, sans prérequis de diplôme. Le programme est conçu pour les débutants et accessible à tous.

2. Quelle est la durée de la formation ELS ?

La durée dépend du dispositif choisi :
• Projet ANAPEC ou pilotage terrain : 500 à 700 h (3 à 6 mois)
• Cabinet privé / centre de formation : 800 h (6 mois, dont 2/3 en magasin)
Toujours : 1/3 formation centre, 2/3 immersion terrain.

3. L’immersion en magasin est-elle garantie ?

Oui, chaque participant réalise un stage ou une alternance réelle en magasin, auprès de nos enseignes partenaires (Label’Vie, Marjane, Aswak Assalam, BIM, Kazyon…).

4. Peut-on suivre la formation sans expérience ?

Absolument ! La formation ELS s’adresse en priorité aux débutants, jeunes sans expérience, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion. Aucun prérequis n’est exigé : tout est prévu pour apprendre à partir de zéro, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.

5. Quel diplôme reçoit-on à la fin ?

Un certificat EDGE Consulting est délivré, reconnu par nos partenaires et valorisé auprès des employeurs de la grande distribution.

6. Comment s’inscrire et régler la formation ?

Tu peux t’inscrire directement en remplissant le formulaire d’intérêt ou via le bouton “Je m’inscris”.
• Financement ANAPEC/OFPPT/fondations : formation 100% prise en charge, aucun frais à payer pour l’apprenant.
• Cabinet privé : 7 200 DHS TTC – réservation 1 000 DHS, puis 1 000 DHS/mois sur 6 mois.
Inclus : coaching individuel, préparation aux entretiens, accompagnement après insertion professionnelle.

7. Modalités d’alternance et déroulement de la formation ?

La formation alterne théorie et immersion terrain. En pratique, tu passes 1/3 du temps en centre (pour comprendre le métier), puis 2/3 du temps en magasin partenaire, au cœur de l’action.

8. L’accompagnement continue-t-il après la formation ?

Oui, l’accompagnement EDGE ne s’arrête pas au dernier jour : coaching individuel, suivi post-insertion, ateliers pratiques pour bien réussir tes débuts et progresser dans le métier.

9. Modalités de financement possibles ?

Plusieurs options :
• Financement ANAPEC/OFPPT/fondations : gratuit pour l’apprenant
• Paiement en plusieurs fois (cabinet privé)
On t’aide à choisir la meilleure solution pour que l’argent ne soit jamais un frein à ta réussite.

10. Quels sont les débouchés après la formation ?

Un taux d’insertion supérieur à 80 % ! Nos diplômés intègrent rapidement des postes d’employé(e) libre-service, caissier(ère), gestionnaire de rayon ou poursuivent leur évolution en GMS.

11. Besoin d’autres infos ?

Contacte-nous directement, on te guide !