💡 Questions fréquentes – Formation Employé Libre-Service (ELS)
Tout candidat motivé, en recherche d’emploi ou en reconversion, sans prérequis de diplôme. Le programme est conçu pour les débutants et accessible à tous.
La durée dépend du dispositif choisi :
• Projet ANAPEC ou pilotage terrain : 500 à 700 h (3 à 6 mois)
• Cabinet privé / centre de formation : 800 h (6 mois, dont 2/3 en magasin)
Toujours : 1/3 formation centre, 2/3 immersion terrain.
• Projet ANAPEC ou pilotage terrain : 500 à 700 h (3 à 6 mois)
• Cabinet privé / centre de formation : 800 h (6 mois, dont 2/3 en magasin)
Toujours : 1/3 formation centre, 2/3 immersion terrain.
Oui, chaque participant réalise un stage ou une alternance réelle en magasin, auprès de nos enseignes partenaires (Label’Vie, Marjane, Aswak Assalam, BIM, Kazyon…).
Absolument ! La formation ELS s’adresse en priorité aux débutants, jeunes sans expérience, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion. Aucun prérequis n’est exigé : tout est prévu pour apprendre à partir de zéro, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.
Un certificat EDGE Consulting est délivré, reconnu par nos partenaires et valorisé auprès des employeurs de la grande distribution.
Tu peux t’inscrire directement en remplissant le formulaire d’intérêt ou via le bouton “Je m’inscris”.
• Financement ANAPEC/OFPPT/fondations : formation 100% prise en charge, aucun frais à payer pour l’apprenant.
• Cabinet privé : 7 200 DHS TTC – réservation 1 000 DHS, puis 1 000 DHS/mois sur 6 mois.
Inclus : coaching individuel, préparation aux entretiens, accompagnement après insertion professionnelle.
• Financement ANAPEC/OFPPT/fondations : formation 100% prise en charge, aucun frais à payer pour l’apprenant.
• Cabinet privé : 7 200 DHS TTC – réservation 1 000 DHS, puis 1 000 DHS/mois sur 6 mois.
Inclus : coaching individuel, préparation aux entretiens, accompagnement après insertion professionnelle.
La formation alterne théorie et immersion terrain. En pratique, tu passes 1/3 du temps en centre (pour comprendre le métier), puis 2/3 du temps en magasin partenaire, au cœur de l’action.
Oui, l’accompagnement EDGE ne s’arrête pas au dernier jour : coaching individuel, suivi post-insertion, ateliers pratiques pour bien réussir tes débuts et progresser dans le métier.
Plusieurs options :
• Financement ANAPEC/OFPPT/fondations : gratuit pour l’apprenant
• Paiement en plusieurs fois (cabinet privé)
On t’aide à choisir la meilleure solution pour que l’argent ne soit jamais un frein à ta réussite.
• Financement ANAPEC/OFPPT/fondations : gratuit pour l’apprenant
• Paiement en plusieurs fois (cabinet privé)
On t’aide à choisir la meilleure solution pour que l’argent ne soit jamais un frein à ta réussite.
Un taux d’insertion supérieur à 80 % ! Nos diplômés intègrent rapidement des postes d’employé(e) libre-service, caissier(ère), gestionnaire de rayon ou poursuivent leur évolution en GMS.
Contacte-nous directement, on te guide !